新年伊始谋服务，法律培训促发展 —重庆投促人力资源服务有限公司举办员工赋能系列培训

授课教师现场答疑中

为做好第八个五年法治宣传教育工作，切实提升公司员工在生产经营工作中的法律风险防控能力，2月25日下午，公司举办了2022年度员工赋能系列培训第一课—《用工形态辨析及风险合规》，公司全体员工参加此次培训活动。

本次培训邀请公司法律顾问北京市隆安（重庆）律师事务所雷永国律师进行授课，主要就劳动用工形态向公司员工进行了生动、详实的讲授，经合经典案例中存在的相关法律风险进行深度剖析，并对劳务派遣和劳务外包等用工形态以及如何有效规避用工风险与防范等提出意见建议。在讨论交流阶段，雷永国律师对公司员工提出的在生产经营中遇到的困惑和疑问进行了答疑解惑，并向大家推荐了劳动用工相关的书籍以供拓展阅读。

员工赋能系列培训第一课为公司全年培训工作的开展奠定良好基础，通过此次培训，强化了员工法律意识，也为公司依法治企、健康发展提供了坚实的保障。“人尽其才 职路至爱”，员工培训工作任重道远，公司将整合多方力量，通过“内培+外训”的形式，开展员工赋能系列培训，以提升员工专业技能。同时，公司成立了“企服e家”俱乐部，为客户单位提供实训教培服务，以助力客户单位在发展轨道上行稳致远。

 

附：《用工形态辨析及风险合规》培训推荐书目

1.《劳动争议与工伤纠纷实务指南》，上海丰兆律师事务所编，北京大学出版社，2017年5月第一版

2.《劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答》，王旭光主编，法律出版社，2017年2月第二版

3.《企业人力资源法律风险关键环节精解》，钟永槺著，中国工信出版集团，2018年8月第一版

4.《一本书读懂你不知道的劳动用工风险》，蔡飞编著，中国法制出版社，2020年1月第一版

5.《江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书》，陆敬波主编，中信出版集团，最新版本

6.个人劳动法垂直公众号：澎湃劳动法