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重庆投促人力公司联合党支部开展4月份纪检专题学习

日期:2024-04-30|来源:重庆投促人力资源服务有限公司|浏览次数:

       为进一步推进公司党风廉政建设,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。支部纪检委员、副总经理王旖旎主持开展了纪检专题学习,党群、纪检工作人员参会。




       会议首先结合集团纪检监察干部队伍教育整顿总结会暨2024年第一季度党建、纪检监察工作会议精神及工作实际,回顾一季度工作,调度二季度党群、纪检工作。王旖旎指出,党建、纪检工作要围绕服务大局来开展,二季度重点做好党纪学习教育、以案促改促治工作、清廉国企建设、企业文化品牌建设相关工作,以真招、实招、硬招助力公司经营发展。


       会上由王旖旎领学《中国共产党纪律处分条例》,围绕集团三个“怎么办”再次深入学习,并结合履职开展专题研讨。王旖旎指出,切实做到以加强自我革命来推动党的纪律建设是当前和未来的重点任务。一是要加强自身建设,保持严的基调,发挥好党员领导干部的示范引领作用。同心向力、同向而行、同频共振,营造公司实干争先的氛围,倡导生动活泼的精神面貌;二是以精准规范唤醒责任担当。强化责任担当,做细做实政治监督和业务效能监督。坚决问责不作为、慢作为、乱作为的失职失责行为,坚决对“躺平”说不。以更高标准学好用好《条例》,把党纪学习教育进一步引向深入。


       与会人员表示,坚持紧贴业务抓监督,持之以恒抓好以案促改,形成党群、纪检、法务、财务的协同联动监督,力戒形式主义,将各类风险化解于可控之中,以良好作风保证党纪学习教育走深走实。


       会议最后围绕《中央纪委国家监委公开通报八起违规吃喝典型问题》《贵州:以精准规范问责唤醒责任担当》开展警示教育学习。王旖旎强调,这些问题涉及“吃公函”“吃老板”“吃下级”等顶风违纪、隐形变异问题,大家要从这些典型案例中汲取教训,清醒认识违规吃喝的危害性,坚决筑牢中央八项规定堤坝。临近劳动节,加强廉洁提醒,确保大家过个稳定、和谐的节日。